اختتم مركز التدريب القرآني “مؤهلون” أعماله التدريبية للربع الأول من عام (2026م)، بعد تنفيذ عدد (30) دورة تدريبية، استفاد منها (4165) مستفيدًا، ضمن برامج نوعية أسهمت في تطوير الكفاءات التعليمية ورفع جودة الأداء في الميدان، وحققت نسبة رضا بلغت (97.60%) لدى المستفيدين.
كما شهد هذا الربع استكمال واختتام برنامج “كفاءة” لتأهيل الكوادر التعليمية والإدارية، حيث بلغ عدد المستفيدات من البرنامج (152) مستفيدة، وحقق البرنامج نسبة رضا بلغت (97.45%)، ضمن تجربة تدريبية ممتدة ركزت على تنمية المهارات التعليمية والإدارية والتطبيق العملي في الميدان.
وقد انعكس أثر البرنامج بشكل ملموس على أداء المشاركات، حيث أسهم في تطوير ممارسات التدريس، وتعزيز فاعلية الإشراف التربوي، ورفع كفاءة الأداء الإداري، وتحسين مستوى التفاعل داخل الحلقات، بما يدعم تحقيق مخرجات تعليمية أكثر جودة واستدامة.
وفي سياق البرامج التدريبية المقدمة خلال الربع، برزت نماذج تطبيقية ناجحة من المشاركين والمشاركات في عدد من الدورات، عكست أثر التدريب على الواقع العملي؛ حيث أشار أحد المشاركين إلى أن البرنامج غيّر نظرته لأساليب التعليم، ومكّنه من تطبيق طرق عملية أسهمت في رفع تفاعل الطلاب وتحسين جودة الحفظ والتلقين داخل الحلقة.
كما عبّرت إحدى المشاركات في برنامج “كفاءة” (مسار الإدارة والإشراف) عن الأثر الذي أحدثه البرنامج، قائلة:
“أبرز أثر للبرنامج أنه نقلني من مجرد متابعة أداء المعلمات إلى قيادة تطوير حقيقية داخل المدرسة. أصبحت أعمل بخطط واضحة، وأحلل المشكلات قبل معالجتها، وأتابع بنتائج قابلة للقياس لا بملاحظات عامة”.
من جانبه، أعرب مدير مركز التدريب القرآني “مؤهلون” الشيخ إبراهيم بن محمد السويكت عن اعتزازه بما تحقق من منجزات تدريبية خلال الربع، مؤكدًا أن هذه البرامج تعكس جهود المركز في تأهيل وتطوير الكفاءات التعليمية، وتسهم في تحقيق رؤية الجمعية وأهدافها.
